StellenangeboteWir suchen Verstärkung für unser Pflegeteam

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Ausbildungswillige Menschen wünschen sich – unabhängig von ihrem Alter – stabile und verlässliche Rahmenbedingungen; sie möchten ernst genommen und als Partner verstanden werden, um sich in einem vertrauensvollen Umfeld entwickeln zu können.

Unser Ausbildungsangebot richtet sich an Menschen jeden Alters, die bereit und willens sind, sich mit großem Engagement, Flexibilität, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und Beständigkeit in ihren neuen Beruf einzubringen.

Auszubildende mit diesen Voraussetzungen motivieren uns, in umfassende Qualifizierungen zu investieren, Menschen auf ihrem Weg in den zukĂĽnftigen Beruf engagiert zu begleiten und in jeder Hinsicht zu unterstĂĽtzen.

Junge Menschen ab 18 Jahren wie auch Spätberufene sind bei uns herzlich willkommen !

Ihren erfolgreichen Berufsabschluss honorieren wir mit einer unbefristeten Festanstellung bei attraktiven Rahmenbedingungen.

»Lernen ist wie Rudern gegen den Strom.
Sobald man aufhört, treibt man zurück.«
Benjamin Britten (1913 – 1976)

PDK-Jobs-01 Mit 50+ zu alt fĂĽr einen Neuanfang?
Diese Frage stellen sich viele Menschen, die oftmals langjährig in ihrem Beruf verantwortungsvolle Arbeit geleistet haben.

Routine hat sich breit gemacht, Perspektiven nicht erkennbar, Anerkennung Mangelware… Werte ändern sich mit zunehmendem Alter,
das Verlangen nach sinnstiftender Arbeit rückt immer mehr in den Fokus und definiert sich zunehmend über die eigene Lebensqualität.

Die Zufriedenheit im beruflichen Tun fördert das Selbstwertgefühl, gebraucht zu werden und dabei Anerkennung zu erfahren, macht Menschen glücklich und hat positiven Einfluss auf deren Gesundheit.

So lohnt sich auch z.B. mit Mitte 50 noch eine berufliche Neuorientierung – letztlich liegen noch mind. 10 Jahre Arbeitsleben vor Ihnen –
eine viel zu lange Zeit, um täglich zu arbeiten, ohne dabei zufrieden zu sein.

Glauben Sie an sich? Haben Sie den Mut? Der Kontakt zu uns ist ein erster Schritt.

WIR glauben an Sie – weil Ihre Lebenserfahrung eine Bereicherung für uns ist.

WIR glauben an Sie, weil wir Sie in unserem Team zu integrieren wissen.

WIR glauben an Sie, weil wir die passenden Einarbeitungskonzepte und kompetente Mentoren haben.

FĂĽr Ihr letztes Drittel im Arbeitsleben finden sie bei uns eine berufliche Heimat.

Sprechen sie mit uns über Ihre Möglichkeiten – herzlich willkommen!

»Wer nicht schon in der Arbeit Genugtuung findet,
der wird nie zur Zufriedenheit gelangen.«

Peter Rosegger (1843 – 1918)

PDK-Jobs-02 Nach der Eltern– und Familienpause wieder einsteigen – ein oft schwieriges Unterfangen, wenn Betreuungszeiten von Kitas, Unterrichtszeiten in der Schule und Verfügbarkeiten unterstützender Angehöriger den Takt bestimmen.

Beruflich nicht den Anschluss zu verlieren, im erlernten Metier eigenes Können einzubringen und dabei auch berufliche Anerkennung zu erfahren, ist das Streben und die Motivation vieler Wiedereinsteiger.

Nach längerer Pause – so auch z.B. durch die Pflege eigener Angehöriger – wieder einzusteigen, birgt natürliche Hemmschwellen. Unsicherheit kommt auf, die Sorge:  Schaffe ich das?

Vieles hat sich geändert – Neues ist hinzugekommen. Altgewohntes hat sich überholt…

Ihre Vorbehalte sind uns vertraut – auf viele Ihrer Fragen haben wir gute Antworten.

Wir sind engagiert, individuelle Arbeitsmodelle für Wiedereinsteiger zu gestalten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Mit Willen und wollen – auf beiden Seiten – geht Vieles.

»Unser Berufsleben allein wäre kein sehr glücklicher Zustand,
hätten wir nicht unsere Familie und unser Privatleben daneben.«

AnaĂŻs Nin (1903 – 1977)

 

EmpfehlungenDas sagen unsere Mitarbeiter

In meiner Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin wurde ich im 3. Ausbildungsjahr schwanger, dennoch konnte ich einen erfolgreichen Berufsabschluss erreichen.

Als alleinerziehende junge Mutter ist es schwierig, einen Arbeitsplatz zu finden, wo sich Familie und Beruf vereinbaren lassen.

Ich nutzte somit zunächst die Elternzeit um mich danach erneut zu bewerben.

Zumeist wurde ich abgewiesen – nach dem Motto: Mutter mit Kind – nein danke…

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat sich demnach in den meisten Betrieben durchgesetzt, nur selten fand ich Gehör.

Nach längerem Suchen kam ich in Kontakt mit den Häuslichen Pflegediensten Christine Kern und erlebte dort eine völlig andere Haltung.

Man beschäftigte sich dort gemeinsam mit mir mit der Frage, wie es funktionieren kann – und nicht – was alles nicht geht….

Hier bekam ich dann auch die Möglichkeit zum Wiedereinstieg in meinen Beruf und fühle mich rundum sehr wohl.

Ich habe eine Arbeitszeitregelung, die sich mit meiner Mutterrolle vereinbaren lässt, nette Kollegen und Vorgesetzte, die mich in allen Belangen unterstützen und auch Verständnis für meine Mutterrolle aufbringen. Mit Respekt und Rücksicht trägt mich das Team und toleriert meine familiär bedingten zeitlichen Einschränkungen – im Gegenzug bin ich immer bemüht, mich einzubringen, wann immer ich die Möglichkeiten habe.

Ich bin sehr froh, bei den Häuslichen Pflegediensten Christine Kern meine berufliche Heimat gefunden zu haben und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Berufskollegen, die einen interessanten Arbeitsplatz suchen, wo sich Familie und Beruf unter einen Hut bringen lassen, kann lade ich ein, die Häuslichen Pflegedienste Christine Kern kennen zu lernen und das Gespräch zu suchen.

Nach meiner Berufsausbildung zur Med. Fachangestellten in einer Kinderarztpraxis war ich auf der Suche nach beruflichen Perspektiven und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Für die Arbeit in der Pflege habe ich mich ganz besonders interessiert, wenngleich ich mit meiner Ausbildung „Quereinsteiger“ bin.

Bei den Häuslichen Pflegediensten Christine Kern bekam ich die Chance, in den Beruf der Pflege einzusteigen wenn ich auch sehr viel dazu lernen musste.

Aller Anfang ist schwer – so musste auch ich diese Erfahrung machen. Ich wurde in einem tollen Team aufgenommen und von Kollegen wie auch den Vorgesetzten engagiert unterstützt.

Ich fühle mich bestätigt und bestärkt, neue Wege gegangen zu sein und bin heute in meinem neuen Beruf Pflege angekommen, im Betrieb habe ich mich sehr gut etabliert und bei Patienten genieße ich viel Anerkennung und Wertschätzung.

Ich gehe jeden Tag mit groĂźer Freude zur Arbeit und besuche meine Patienten, dass ich eigentlich „nicht vom Fach” bin, ist mittlerweile nirgendwo mehr ein Thema.

Als MFA neue Wege zu gehen, sich dem spannenden Feld der häuslichen Pflege zuzuwenden, kann ich Jedem empfehlen, der gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitet – es ist ein tolles Gefühl!